Offre d'emploi

Poste de chercheur/se senior temps plein

Clôturée - Candidatures jusqu'au 30/06/22



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Nous recrutons un.e chercheur/se senior (temps plein)

Pour développer des publications (1) soit dans les domaines de la stratégie de durabilité, de la comptabilité et/ou du contrôle pour les gouvernements locaux ; (2) soit dans les domaines de la stratégie et du management stratégique dans le contexte des territoires/villes intelligents et durables.
Le chercheur pourrait, par exemple, s'intéresser à la manière dont les entreprises développent/adaptent leurs stratégies au sein de Smart Cities ou à la manière dont les gouvernements locaux élaborent des stratégies/comptabilité/contrôle/rapports en matière de durabilité.

Concrètement, le/la chercheur/se candidat.e doit avoir déjà publié des articles de qualité dans l'un de ces domaines (durabilité, stratégie, gestion stratégique, comptabilité de la durabilité ou contrôles de la durabilité) et, s'ils n'ont pas encore publié précisément sur les sujets mentionnés ci-dessus, ils doivent démontrer une capacité et un intérêt réel pour l'application de théories et de cadres spécifiques pour mener des recherches sur ces sujets.

Profil recherché

  • Un diplôme de doctorat dans un domaine connexe (gestion, économie, etc.) est requis.
  • Le/la candidat.e doit démontrer un potentiel de recherche de pointe ainsi que des publications scientifiques antérieures dans des revues internationales peer-rewied dans les domaines mentionnés.
  • Anglais parlé et écrit, la connaissance du français est appréciée.

Deadline

Candidature à envoyer

  • jusqu'au 30 juin 2022  - Entrée en fonction: 1er Septembre 2022 pour une période d'1 an.
  • à Nathalie Crutzen
  • Accompagnée des éléments suivants : 
    • Un projet de recherche de 10 000 caractères maximum (espaces compris) contenant les sections suivantes : A. Question de recherche B. Etat de l'art C. Méthodologie de recherche D. Calendrier et résultats de la recherche ;
    • Un CV détaillé ;
    • Une liste de publications et de documents de travail ;
    • Une lettre de motivation ;
    • Une lettre de recommandation d'un expert international du domaine. 

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